なぜ、あの会社は「ブラック企業」と呼ばれたのか?の記事一覧

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株式会社ヤマダ電機

家電量販店最大手の『ヤマダ電機』がブラック企業として不信の目を向けられるようになったのは、2004年に神奈川県内の店舗に勤務していた社員の自殺が明るみに出たことが発端だ。これまでに明らかになっているだけで3人の社員の自殺者が出ており、背景として店舗急拡大に伴い過重労働を強いられたことなどが指摘されている。
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東京都議会

2014年6月18日に行われた都議会の一般質問で、みんなの党・塩村文夏(あやか)都議(現在は無所属)が晩産化と子育て支援に関する質問を行っていたところ、自民党の議員席から「早く結婚した方がいいんじゃないか」という野次が飛び、議場はその野次に同調するような笑いも起こった。
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王将フードサービス

「餃子の王将」を展開する「王将フードサービス」が、2013年卒の就活生に聞く「絶対に入りたくない企業」で、「オリンパス」と同率6位という不名誉に輝いた。大東隆行前社長は2000年に社長に就任してから、それまで約470億円の有利子負債を抱えて倒産寸前の危機にあった同社の経営を立て直し、2011年3月期の決算では最高益を記録した。
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ワタミフードサービス

今やブラック企業と言えば居酒屋チェーン「和民」といわれるほど、イメージが定着してしまった。創業者の渡邉美樹氏は、まさか初めから「ブラック企業を作るぞ」と志して起業したわけではないはず。ブラックの烙印を押されるまでの経緯を追ってみると、不祥事への対応の拙(まず)さが、企業イメージを悪化させてきたことが分かる。
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株式会社 A-1 Pictures

アニメーションの制作会社というのは、アニメファンにとってはある種「憧れの職場」ではないだろうか。その憧れの職場が、じつは超長時間の過酷な労働を強いられるブラック企業だったら……。
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株式会社リコー

コピー機のトップメーカーとして業界に君臨する株式会社「リコー」が2011年5月、1万5000人規模の人事異動と3年で1万人の従業員を削減する「人員リソース改革」を発表した。
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株式会社 大庄(居酒屋「日本海庄や」)

元康さんはその年の4月10日、株式会社「大庄」に入社。同社が運営する居酒屋チェーンのひとつ「日本海庄や・石山駅前店」(滋賀県大津市)の調理場に配属された。ちなみに同社は、他にも「庄や」「やるき茶屋」など居酒屋チェーン約860店舗を全国に展開する、東証一部上場企業である。
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たかの友梨ビューティクリニック

仙台店の女性従業員が労働組合「エステ・ユニオン」(総合サポートユニオン・エステ支部)に加入し、実態を訴えたことがきっかけとなった。 1カ月当たり平均80時間に及ぶ残業が常態化し、「大半の残業代が支払われていない」「休憩時間が確保できない」「有給休暇が取得できない」「売上ノルマ達成のため“自爆営業”させられた」「産前産後の休業や勤務について配慮がない」などの内情が明らかにされた。
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タマホーム株式会社

有名芸能人が華やかに踊るCMのイメージとは裏腹に、第3回ブラック企業大賞2014にノミネートされ、得票を集めたタマホーム。WEB投票数と会場投票数の合計は2439票に上り、ヤマダ電機、東京都議会に続く3位という結果だった。 男性社員が過労死した事実が広く知られることとなり、過重労働とサービス残業の常態化があぶりだされた。
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秋田書店

数々の名作を世に送り出してきた漫画雑誌界の名門「秋田書店」の“醜聞”に肩を落とした人も多いだろう。消費者庁が2013年8月に株式会社秋田書店に下した、景品当選者をごまかした行為の再発防止を求める措置命令。その実態が暴かれるやブラックぶりがさらに明るみになった。
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